· LIVE ONLINE - WORKSHOP - 25. November 2026
Du lieferst.
Du wirst trotzdem
übergangen.
Das hat einen Namen.
„Ich war mit 22 die jüngste und einzige Frau auf Vorstandsebene.
Nicht weil ich lauter war. Weil ich die Spielregeln kannte."
In 90 Minuten zeige ich dir das System dahinter und wie du darin gewinnst. Nicht lauter. Nicht härter. Sondern klüger.
DIE ANMELDUNG ENDET IN:
23
Tage
08
Stunden
53
Minuten
53
Sekunden
Du erkennst: Du spielst das falsche Spiel. Nicht weil du zu wenig lieferst, sondern weil dir niemand die Regeln erklärt hat.
Du wirst durchbrechen: Den Anpassungs-Autopilot, der dich unsichtbar macht.
Du wirst entscheiden: Wie du das Spiel spielst auf deine Art, ohne dich zu verbiegen.
100% kostenfrei · Kein Spam · Abmeldung jederzeit
Bereits 300+ Frauen haben diesen Weg begonnen
WER ICH BIN UND WARUM DAS RELEVANT IST
Ich kenne diese Räume von innen.
Mit 22 war ich die einzige Frau auf Vorstandsebene. Gleichzeitig die Jüngste. In einer Branche, die beides nicht erwartet.
Ich habe nicht geschrien, nicht angekämpft und mich nicht verbogen. Ich habe verstanden, wie das System wirklich funktioniert und gelernt, es für mich zu nutzen.
Heute begleite ich Fachkräfte, Führungskräfte und High Potentials, die genau in dieser Situation stecken. Nicht mit Motivationsreden. Sondern mit dem, was ich selbst gebraucht hätte.
• Kommunikationswissenschaft & Psychologie (B.A.) & Business Management (M.A.)
• Vorstandserfahrung in Holding-Strukturen & Unternehmensberatung
• Autorin »Beyond Conventions«, Entwicklerin »Grow Together«
• CSMO bei Keynote Women Speakers
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Minuten, die deine Perspektive verändern
0
Termin. Kein nächstes Mal.
0+
Frauen begleitet
0€
Investition für diesen Workshop
AMIRA IST BEKANNT AUS
KOMMT DIR DAS BEKANNT VOR?
Du hast das für normal gehalten.
Es ist nicht normal.
Das ist kein Zufall. Das ist ein System. Und niemand hat dir je erklärt, wie es funktioniert.
IM MEETING
Du bist vorbereitet, weißt genau was du sagen willst. Du wirst unterbrochen. Dein Kollege sagt zwei Minuten später dasselbe. Alle nicken.
Du wirst unterbrochen. Irgendwann hörst du auf zu reden.
„Ich bin halt ruhiger im Meeting." → Du wirst unterbrochen und hast aufgehört zu reden.
NACH DEM PROJEKT
Du hast den Großteil der Arbeit gemacht. Im Abschluss-Meeting spricht dein Kollege. Er wird gelobt. Dein Name fällt einmal, am Rand.
Du sagst dir: „Beim nächsten Mal meld ich mich mehr zu Wort." Wieder.
„So ist das halt in meiner Branche." → Nein. Das sind Spielregeln, die du nicht kennst. Noch nicht.
IN DER GEHALTSVERHANDLUNG
Du weißt, was du wert bist. Aber wenn der Moment kommt, erklärst du dich. Entschuldigst dich fast. Verlässt das Gespräch mit dem Gefühl, zu wenig gefordert zu haben.
Du gehst als Bittstellerin rein. Du willst als Verhandlungspartnerin rauskommen.
„Ich bin halt loyal." → Du funktionierst, weil du gelernt hast, dass das sicher ist.
Das ist kein Charakter-Problem. Das ist ein Blueprint‒Problem.
Du hast nie den bekommen, den die anderen hatten.
WARUM DAS KOSTENLOS IST
Eine kurze, ehrliche Antwort.
Ich baue gerade mein Gruppencoaching für Frauen in männerdominierten Unternehmen auf. Dieser Workshop ist mein erster Schritt, dir zu zeigen, wie ich arbeite.
Du bekommst 90 Minuten konkrete Inhalte. Und wenn du danach merkst, dass du das nicht allein weiter umsetzen möchtest, zeige ich dir am Ende, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.
Transparent, ohne Druck. Und auch wenn du allein weitergehst, nimmst du etwas mit, das dich weiterbringt.
DIE TRANSFORMATION
Wie es sich jetzt anfühlt.
Wie es sich danach anfühlt.
OHNE DIESEN WORKSHOP
❌ Jeden Morgen mental aufrüsten, bevor der Tag beginnt
❌ Nach jedem Gespräch analysieren: „Habe ich mich gut genug verkauft?"
❌ Leistung bringen und trotzdem das Gefühl haben, unsichtbar zu sein
❌ Nein sagen fühlt sich an wie eine Niederlage
❌ Erfolg ist möglich, aber er kostet immer doppelt so viel
NACH DEM WORKSHOP
→ Im Meeting ankommen und einfach da sein, ohne Strategie im Kopf
→ Das Gespräch ist vorbei. Sie weiß: das war ich, und das war gut.
→ Dieselbe Energie und diesmal wirklich gesehen werden
→ Grenzen setzen ist selbstverständlich. Und kostet keine Kraft mehr.
→ Erfolg darf leicht sein. Nicht naiv, sondern klug und entspannt.
FÜR WEN IST DAS
Ehrlich gesagt.
Das ist für dich, wenn…
• Du lieferst, aber nicht entsprechend wahrgenommen wirst
• Du keine Rollenspiele oder Motivationsvideos willst, sondern echte Orientierung
• Du verstehen willst, warum du dich zurückziehst und wie du aufhörst
• Du bereit bist, dir selbst wirklich ehrlich zu begegnen
• Du in Konzern, Ingenieurwesen, IT, Finanzen, Produktion oder Beratung arbeitest und dich manchmal wie die einzige Frau im Raum fühlst
Das ist nicht für dich, wenn…
— Du NUR Hacks suchst, die dich 3 Wochen motivieren
— Du „Female Empowerment" Bingo erwartest
— Du jemanden brauchst, der dich antreibt
— Du keine Lust hast, dir selbst ehrlich zu begegnen
WAS DU MITNIMMST
3 Aha-Momente, die dein
Problem in neuem Licht zeigen.
AHA-MOMENT 1
Warum Leistung allein nicht zu Sichtbarkeit führt
Du verstehst, warum gute Arbeit in männerdominierten Umfeldern oft unsichtbar bleibt und warum mehr Fleiß daran nichts ändert.
→ „Ich liefere mehr als alle anderen. Warum sieht das keiner?"
AHA-MOMENT 2
Welche Spielregeln tatsächlich wirken
Du erkennst die unausgesprochenen Regeln, nach denen Einfluss, Anerkennung und Aufstieg wirklich verteilt werden.
→ „Ich versteh nicht, warum er Einfluss hat. Er liefert nicht mal halb so viel wie ich."
AHA-MOMENT 3
Wie du in konkreten Situationen anders handelst
Du siehst an echten Beispielen aus Meeting, Projekt und Gehaltsgespräch, wo du ab morgen anders ansetzen kannst.
→ „Jetzt verstehe ich mein Problem anders."
WAS ANDERE SAGEN
300+ Frauen haben diesen Weg
bereits begonnen.
„Mein größtes Wachstum in 3 Monaten. Ich handle jetzt aus meiner Stärke heraus, nicht aus Angst. Das Meeting heute war das erste, bei dem ich einfach da war – ohne Strategie im Kopf."
Sandra K.
Projektleiterin · Automotive-Konzern
„Amira hat mir gezeigt was ich für normal gehalten habe. Jetzt sitze ich im Meeting anders. Ich erkläre mich nicht mehr. Ich sage etwas – und alle hören zu."
Marie L.
Senior Engineer · IT-Konzern
„Die Gehaltsverhandlung, die ich dreimal aufgeschoben hatte. Ich bin rein, wusste was ich wert bin und habe es geholt. Keine Entschuldigung. Kein Zittern. Fertig."
Julia B.
Finance Manager · Mittelstand
„Ich habe jahrelang gewartet, dass meine Leistung für sich spricht. Nach dem Workshop habe ich verstanden: Das war keine Bescheidenheit. Das war der Autopilot. Das erste Mal seit Jahren bin ich in ein Gespräch mit meinem Chef gegangen und habe nicht erklärt, ich habe einfach gesagt, was ich will. Er hat ja gesagt."
Ina D.
Team Lead · Finanzvertrieb
„Ich war die einzige Frau in meinem Team. Ich dachte, ich muss einfach noch mehr liefern, dann wird es irgendwann gesehen. Amira hat mir gezeigt, dass das nicht funktioniert – nicht weil ich zu wenig tue, sondern weil ich das Spiel falsch gespielt habe. Jetzt spiele ich es. Auf meine Art."
Sarah J.
Ingenieurin · Maschinenbau-Konzern
„Ich konnte nach dem Workshop zum ersten Mal Nein sagen – ohne drei Sätze Erklärung, ohne schlechtes Gewissen danach. Meine Kollegin hat mich danach gefragt, ob ich ein neues Coaching gemacht habe. Ich habe gesagt: Nein, ich kenne jetzt einfach die Spielregeln."
Jana P.
COO · Software Start-Up
4 Jahre gestrampelt, dann auf einmal befördert.
"Ich habe versucht, an allen möglichen Ecken irgendwas zu tun. Es waren nicht die richtigen Ecken. Und dann kam die Zusammenarbeit mit dir und ehe man sich versieht, ist man diese Person, die befördert wird."
Leah M.
Consultant Communications bei Deloitte
HÄUFIGE FRAGEN
Fragen. Antworten.
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Ist das wirklich kostenlos?
Ich bin selbstständig, nicht angestellt – ist das trotzdem relevant für mich?
Wo findest der Workshop statt?
Was passiert nach dem Workshop?
Wie viele Plätze gibt es?
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19 Uhr online
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